SAMSUNG ELECTRO-MECHANICS

全球采购方针

三星电机通过与有竞争力的全球合作公司构建交易及合作关系，追求生产最高品质的产品，并不断加强技术竞争力。为此，公司与合作公司构建战略伙伴关系，践行伦理管理，共同成长。同时，三星电机为了加强可持续供应链，要求合作公司遵守伦理/合规管理及企业社会责任的履行等规范，并对其进行包括综合评估在内的可持续经营整体评估。此外，三星电机还推动海外生产地的本地化全流程采购政策，以促进当地发展和社会贡献，并致力于实现对地区社会有益的可持续原材料采购。

全球采购现状

三星电机通过合作公司采购半导体、半成品、原材料及化学品等原材料，年采购规模约为4.2万亿韩元。进口原材料在公司采购门户系统中输入Vendor信息时，要求100%输入原产地信息，以追踪和管理原材料来源。

加强供应链管理

三星电机为改善合作公司可持续劳动环境，基于Responsible Business Alliance(RBA, 负责任商业联盟)行为规范的五大领域(劳动、安全健康、环境、企业伦理、管理体系)构建合作公司行为规范，管理供应链。行为规范适用于所有合作公司，并作为供应商合同的遵守要求事项，同时签约新合作公司时，需签署行为规范同意书，以加强供应链的可持续性管理。

供应链风险管理

三星电机致力于评估合作公司的竞争力并管理供应链风险。公司通过专业信用评估机构对所有合作公司进行定期信用评估，以评估供应链的财务风险，并依托总部及各法人负责人通过采购门户系统构建的网络，有效应对自然灾害、法规违规、信用下降等潜在风险。此外，为确保供应链的稳定性，对于核心零部件，公司会签订长期合同，并通过与核心合作公司定期举办技术评审会和技术交流会保持沟通。同时，对于供应问题风险较高的零部件，公司通过合作公司二元化及供应据点多样化等方式，提前应对自然灾害等突发风险。

员工教育

三星电机每年对全体员工进行一次关于分包法及合作公司技术资料保护的线上教育。此外，对于从事与合作公司相关业务的内部员工，公司还提供商务礼仪培训以及涉及公平交易相关的合作伙伴技术资料保护、分包法、共赢合作法等培训，预防供应链中可能发生的负面风险。

三星电机在选择新合作公司时，会对其进行全面评估，包括：一般经营评估、质量/工艺评估、可持续经营(合规)评估以及信用评估。公司通过信用等级和财务状况评估，仅将符合一定标准的合作公司列为交易对象。对于被选定的合作公司，公司要求必须提交包括遵守RBA行为规范、禁止使用冲突矿物政策等内容的CSR遵守同意书，以及涉及环境有害物质法规应对、RoHS、REACH等内容的环境管理保证书。此外，对于新交易合作公司，公司会使用与自我诊断相同的清单进行合规管理现场评估，对于违反绝对遵守条款或评估结果低于一定标准的合作公司，将限制其登记资格。

三星电机每年对合作交易超过一年的合作公司开展综合评估。综合评估主要围绕八大项目展开，包括评估合作公司能力的部分(质量、技术实力、交付能力、交易规模、财务指标等)以及评估非财务风险的部分(合规、环境、应对能力等)。评估结果将作为判断是否계속合作的重要依据。对于表现优异的合作公司，公司提供战略性合作强化项目，例如新技术的预先获取及联合技术开发等；对于表现较差的合作公司，则提供培训、技术支持等业务强化及风险管理支持。

综合评估流程

综合评估体系

综合评估结果应用

三星电机每年对国内外主要合作公司进行可持续经营(合规)评估，通过自我诊断和现场检查的方式开展评估。根据评估结果，找出问题及改进点，支持合作公司执行改善措施。如难以立即改进，公司要求制定改进计划并进行监测，复查措施落实情况。每年还评选可持续经营表现优秀的合作公司并颁奖，激励合作公司自发参与。

可持续经营(合规)评估流程

可持续经营(合规)评估项目

三星电机为提升合作公司的生产力，提供资金支持、培训及咨询服务。

共同成长基金

自2010年起，三星电机与友利银行联合设立达780亿韩元的共生基金，为合作公司提供财务流动性及投资资金支持。2021年，企业银行也加入其中，联合两家银行对一/二级合作公司提供最高达40亿韩元的低利贷款支持。

二级合作公司支持

为激活对二级合作公司的共同成长支持，三星电机提供资金支付条件、现金结算、组建合作公司协商工作组等支持。同时，为推动二级合作公司的经营改善，还扩大了对其的直接支持，包括共生基金资金支持及合作公司的免费培训等。

合作公司教育支持

自2020年起，三星电机运营“共生合作学院”，为一/二级合作公司提供系统化的人才培养支持。根据合作公司的特点，针对生产力、设备、品质、安全环境等岗位核心专业技术课程，以及从高管到实务人员各职级的领导力课程，三星电机与内外部专家合作，通过线上与线下方式提供支持。

安全健康共生合作及灾害预防支持

自2013年起，三星电机实施共生合作计划，致力于提升合作公司的灾害预防能力和安全健康管理水平。公司为合作公司免费提供安全健康管理体系认证支持。对于使用大量有害化学物质的合作公司，三星电机派遣环境及化学品专家，对作业设施进行检查，确认使用设施等，并协助遵循相关法律法规及防止事故发生。此外，公司还与保险公司签订安全诊断协议，为合作公司免费提供火灾/爆炸安全诊断服务，或派遣消防专家进行安全诊断和指导，帮助合作公司预防工业事故。

节能咨询

三星电机为提升合作公司的能源效率，与韩国能源公团合作，为合作公司免费提供节能咨询服务。此外，自2022年起，公司还向合作公司派遣能源领域专家，积极支持其开展能源诊断并制定节能改进方案。

三星电机面向合作公司定期开展问卷调查，并通过多种沟通渠道处理投诉及支持请求。常设沟通渠道包括三星电机官网和采购门户系统，公司各业务负责人会听取合作公司的意见并纳入决策。每年，公司还与一/二级合作公司举办上、下半年沟通论坛，并制作指南手册，分享共同成长政策及共生合作支持内容。

三星电机通过采购门户系统，管理所有合作公司不得使用在非洲刚果民主共和国等邻近冲突地区10个国家中以不道德方式开采的冲突矿物(3TG：钽、锡、钨、金)、钴及云母。为此，公司建立并持续完善负责任矿物管理流程，并致力于提升运营数据的可信度。所有合作公司均与获得Responsible Minerals Assurance Process(RMAP)认证的冶炼厂进行交易；若发现原产地不明或尚未获得RMAP认证的冶炼厂，公司将建议其尽快取得相关认证。对使用未获RMAP认证冶炼厂矿物的合作公司，三星电机禁止向其发出采购订单；同时，为防止此类问题发生时影响供应链，公司持续发掘并评估替代供应来源，以确保供应的稳定性和连续性。

负责任矿物管理体系

三星电机为了向客户提供经过正规流通渠道的产品，构建并运营合作公司负责任矿物管理体系。

冲突及高风险地区矿物使用现状调查

三星电机每年对整个供应链至少进行一次负责任矿物使用情况的定期调查。从每年1月至4月，公司利用最新的RMI Conflict Minerals Reporting Template(CMRT), Extended Minerals Reporting Template(EMRT)，确认合作公司冲突矿物、钴、云母的使用情况及供应链内冶炼厂信息。为提高调查结果的透明度，公司会验证所有合作公司提交的信息，如需进一步确认，将进行现场检查，协助改进不合格部分。

三星电机为合作公司制作并分享负责任矿物政策及负责任矿物管理的相关教育资料，并开展培训，提高合作公司对负责任矿物问题的认知，包括向RMAP认证冶炼厂的转换及冶炼厂信息录入等内容。