伦理管理

Scroll Down

三星电机认识到伦理管理的重要性,
并致力于预防和杜绝一切形式的腐败行为。

伦理管理体系

三星电机以伦理规范和行为准则为基础,构建透明的组织文化,推动防范腐败工作。 公司针对国内外所有生产基地的全体员工开展防范腐败教育,并改进薄弱环节的流程。 此外,还面向合作公司开展伦理管理实践意愿及意识传播活动。

举报方式

  • 电子邮件
    audit.semco@samsung.com
  • 传真
    +82-31-210-5390
  • 电话号码
    +82-31-210-3306
  • 地址
    京畿道水原市灵通区梅灵路150 三星电机 审查工作组
Top

伦理管理

Close
伦理管理定期诊断

三星电机针对国内外生产及销售法人,制定检查计划后开展审查。通过检查识别问题,并对组织内管理薄弱环节采取改进措施,从而支持伦理管理的落实。此外,公司还以伦理管理指南为基础,分析国内外生产基地的违规风险,监测异常迹象,以防止事故的扩大和蔓延;同时,通过改进薄弱流程,努力根除违规发生的因素。

伦理经营管理事项
伦理经营管理事项 - 分类, 指标
分类 指标
交易关系 受贿、宴请款待、金钱交易、企业危害
公司公款及资产 挪用公款、盗窃资产
工作态度 习惯性工作懈怠、员工间不正当金钱交易
其他 信息及人力外泄
Top

伦理管理活动

Close
伦理管理项目

为将伦理管理实践内化于企业文化之中,三星电机以员工行为指南为基础,每年面向国内外全体员工开展伦理管理相关项目。公司通过对全体员工实施伦理教育、运营伦理管理违规举报渠道(支持韩语、英语、中文及越南语)、以及定期开展伦理管理检查等措施,不断加强员工的伦理管理执行力。

员工主要伦理管理项目
员工主要伦理管理项目 - 项目, 内容
项目 内容
伦理管理网络审查室 针对内外部相关方设立的违法及不当行为举报渠道
伦理教育 每年针对国内外员工(含非正式员工)开展防止违规及遵守行为规范教育
伦理管理网络教育 每年通过在线教育平台对全体员工进行反腐败及伦理管理教育
员工伦理教育

三星电机为构建廉洁的组织文化,在员工指南中纳入反腐败行为准则,从合作公司、公司公款与资产、工作纪律、信息及人力外泄等方面,预防各类反腐败风险。公司每年针对国内外各法人全体员工开展防范不正当行为教育,并为管理层(包括高管、部门负责人及驻外人员等)提供专项伦理教育。

防止腐败复发的努力

三星电机为防止腐败相关事件的再次发生,开展定制化培训并提供相应指南;同时,每年针对包括管理层在内的全体员工实施“合规及伦理管理实践承诺”。公司在企业内网定期按季度发布事件案例,按生产及销售法人各据点制定并落实定期检查计划,针对薄弱流程及时采取改进措施。

三星电机防腐败项目
三星电机防腐败项目 - 对象, 内容
对象 内容
员工
  • 伦理管理实践承诺
  • 伦理管理教育(线上·线下)
  • 薄弱流程发掘及改进
合作公司
  • 伦理管理实践协议
  • 分享业务指南
    • 合作公司定期交流会
    • 合作公司联络网站
  • (定期)发送伦理管理协助请求公文
Top

伦理管理举报及处理

Close

三星电机为公正、迅速处理违反伦理规定的行为,建立并运营多种举报渠道。

运营网络审查室

三星电机通过伦理管理网络审查室网站、电子邮件、信件、电话等渠道,随时接收举报。网站支持韩语、英语、中文、日语、越南语,使国内外相关方及内部举报者可随时举报员工腐败或不公正行为。

伦理管理违规举报渠道

为提高员工对举报渠道的可访问性,在公司官网主页公告伦理管理违规举报窗口。收到的举报在核实事实后,会采取工作整改措施,对违规员工进行严肃处理。举报处理后,会将处理结果反馈给举报者,并严格按照匿名原则保护举报者身份。

举报流程
受理举报
  • 三星电机网站
  • 电子邮件、信件、电话
回复受理事实
  • 在24小时内向举报者反馈举报受理情况
实施调查
  • 核实事实关系
回复调查结果
  • 调查结果及处理措施
Top

合作公司反腐败

Close

三星电机为扩散伦理管理实践意志,制定《合作公司伦理宪章》,要求所有合作公司签订伦理协议并提交实践承诺书。自2013年1月起,公司制定了与合作公司相关的《业务指南》,并将其发布在合作公司及客户使用的业务平台上,致力于推动廉洁交易文化的建立。此外,公司还规定,员工在发生婚丧喜庆等个人事项时,不得接受合作公司提供的礼金或花环,从而促进清廉文化的传播。

制定合作公司行为准则

为加强合作公司合规管理,奠定与合作公司共同成长的基础,三星电机制定了合作公司行为准则,要求合作公司切实落实伦理管理。同时,公司也要求向合作公司提供组装、零部件、原材料及包装等的所有下游供应链严格遵守该准则,并在三星电机官网进行公告。

鼓励合作公司成员实践伦理管理

三星电机每年向国内外所有合作公司发送两次伦理管理实践公文,鼓励与公司有交易或希望交易的合作公司实践伦理管理。

TOP