채용프로세스

3급 신입 전형

3급 신입 전형 프로세스

  • 01. 지원서 접수
  • 02. 직무 적합성 평가
  • 03. 직무 적성검사
  • 04. 면접
  • 05. 건강검진
  • 06. 입사

모집시기

  • 상반기 : 3월
  • 하반기 : 9월

지원자격

  • 대학교 졸업예정자 또는 기졸업자
  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • 어학자격을 보유하신 분
    (OPIc 및 토익스피킹에 한함 - 세부 기준은 채용 공고문 참조)

직무적합성평가

  • 직군별 직무역량 평가

임원면접

  • 기본 인성 및 조직 적응력 중점 평가

직무역량면접

  • 직군별 기본실무능력 및 활용가능성 중점 평가

창의성면접

  • 창의적인 사고력과 성격특성 평가

인턴십 전형

인턴십 전형 프로세스

  • 01. 지원서 접수
  • 02. 직무 적합성 평가
  • 03. 직무 적성검사
  • 04. 면접
  • 05. 인턴실습 5-6주(7-8월)
  • 06. 최종면접
  • 07. 건강검진
  • 08. 입사

모집시기

  • 하계인턴 : 3월

지원자격

  • 인턴십 수료 후 1년 이내에 졸업 가능한 분(학부 재학생 대상)
  • 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분
  • 어학자격을 보유하신 분
    (OPIc 및 토익스피킹에 한함 – 세부 기준은 채용 공고문 참조)

5급 신입 전형

5급 신입 전형 프로세스

  • 01. 지원서 접수
  • 02. 서류전형
  • 03. 직무 적성검사(GSAT)
  • 04. 면접
  • 05. 건강검진
  • 06. 입사

모집시기

  • 수시채용

지원자격

  • 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.

경력 전형

경력 전형 프로세스

  • 01. 지원서 접수
  • 02. 서류전형
  • 03. 면접전형 임원 및 기술면접
  • 04. 건강검진
  • 05. 입사

모집시기

  • 수시채용

지원자격

  • 채용 소요별 지원 자격이 다를 수 있으므로 자세한 내용은 개별 채용공고의 지원자격을 확인해주시기 바랍니다.

채용과 관련된 질문들은
FAQ에서 빠르게 확인 가능합니다.

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